Trong thời gian gần đây, việc làm ở nhà là việc chọn lựa lý tưởng của đa số chúng ta bởi tiết kiệm ngân sách và chi phí đi lại, ăn uống, không ngại thời tiết xấu, có giờ giấc dễ chịu, lại được chủ động ra quyết định và kiểm soát và điều chỉnh lịch thao tác làm việc của chính bản thân.. Để thao tác làm việc ở nhà có hiệu quả, bạn nên áp dụng các bí quyết tiếp sau đây.

Lập thời gian biểu

Làm việc ở nhà nghĩa là bạn có thức dậy vào bất ngờ mình thích và làm việc bất kể lúc nào hợp lí. Sự linh hoạt là ưu điểm không nhỏ khi chúng ta làm việc tại nhà. Dẫu thế, bạn vần cần một lịch trình làm việc cụ thể để hoàn thành nhiệm vụ được giao cũng như phân định rõ ràng giữa công việc và cuộc sống mái ấm gia đình. Cố gắng thao tác làm việc vào một khoảng thời gian cố định trong ngày.

>> Các thông tin phỏng vấn việc làm thêm ở nhà mới nhất,thu hút nhất hợp với đa số chúng ta bạn có thể tìm thấy tại https://timviec365.com.vn/ mà dường như không cần đi đâu xa.


Tạo không gian thao tác làm việc tách biệt

một trong những điểm khó nhất đối với thao tác làm việc trong nhà là không gian. Phần lớn mọi người phải cất công đến công sở cuối tuần, đến quán cà-phê, hoặc đến thư viện làm việc là do họ cảm thấy không có môi trường tận nhà. Có đa số chúng ta cứ trở về quê hương là mệt rũ, chỉ mong sao đọc tivi rồi đi ngủ; lại có nhiều người vì căn nhà quá bừa bộn, không tồn tại chỗ thao tác làm việc tử tế; cũng đều có những người phải chung phòng với người khác nên khó để tập trung vào việc của chính bản thân … Để đánh bại các luận điểm về không gian, theo tôi, bạn phải tạo thành một không gian thao tác làm việc tách biệt:

a. Nếu như có điều kiện về khoảng không, bạn nên tách phòng nghỉ và phòng thao tác làm việc ra riêng. Hãy chỉ để phòng ngủ là chỗ để nghỉ dưỡng trước và sau giờ làm, còn trong giờ làm, phòng nghỉ nên đóng lại.

b. Nếu bạn không có điều kiện tách biệt 2 phòng riêng, cố gắng để giường nghỉ và bàn làm việc ở 2 không gian khác nhau. Bạn cũng có thể đặt giường ở một góc và bàn ghế làm việc ở một góc khác, quay sườn lưng lại với nhau.Tuyệt đối đừng nên thao tác làm việc trên giường kiểu nửa nằm, nửa ngồi, rất đơn giản mất chú tâm và gây buồn ngủ.

c. Khoảng không làm việc nên giữ sạch sẽ, đơn giản dễ dàng để dễ tìm kiếm tài liệu và dễ dọn dẹp sau thời điểm làm xong. Nhiều người rất có khả năng thích thao tác làm việc trong không gian bừa bộn, phần nhiều đồ đạc; nhưng đối với làm việc ở trong nhà, tôi tin rằng tối giản, gọn nhẹ là ĐK tiên quyết để thao tác làm việc được dài lâu. Chúng ta cũng có thể xem thêm cách thức tối giản hoá môi trường sống tại series “Minimalism & Home” (phần 1 và phần 2) trên blog.

d. Nếu phải chung phòng với người khác, bạn nên thẳng thắn nói cho người đó biết lịch làm việc của chính mình và nhu cầu họ giữ yên tĩnh, không vi phạm luật khoảng không riêng. Bạn có thể cắm tai nghe nhạc (có một trong những dòng nhạc rất bổ dưỡng cho thao tác làm việc tập trung) hoặc sử dụng nút bít lỗ tai (loại thường được cho trên máy bay) để ngăn cản tiếng ồn và tăng độ chú ý vào.

có được một khoảng không làm việc tách biệt, theo tôi, đã là bảo đảm đến 50% thành công xuất sắc cho thao tác làm việc tận nhà.

Chọn giờ thao tác làm việc tập trung cao

Tối đa hóa một cách hiệu quả thì giờ ở nhà của bạn bằng phương pháp thiết kế nó khác với ngày thao tác làm việc thường thì. Ví dụ, nếu như bạn chỉ thao tác làm việc ở nhà một ngày 1 tuần hoặc là đột xuất, hãy biến nó thành một ngày không tồn tại họp hành, dành tối thiểu nửa ngày cho việc làm cần tập trung. Để thao tác làm việc này, nên chọn thời giờ hợp lý nhất với bạn rồi định vị một đến hai công việc muốn triển khai.

Đây có thể là các việc yên cầu phải chú tâm vào không bị gián đoạn trong khoảng một giờ trở lên hoặc yên cầu tư duy chiến lược, rất sáng tạo. Tắt email trong thời gian đó cũng hữu ích hoặc tối thiểu tránh xa nó tại một giờ. Được thông báo đồng sự về thì giờ ngắt kết nối để họ không không thể tinh được khi chúng ta chậm hồi đáp.

Hãy chủ động trong việc.

Để sẵn sàng chuẩn bị cho những việc làm tận nhà, bạn sẽ cần động lực để gia công việc làm và tránh sự xao nhãng. Hãy tự thiết lập cho mình môi trường công sở hay nơi thao tác làm việc và đặt chính mình vào một thói quen đồng nhất với các giờ thao tác làm việc cố định. Hãy rời xa tivi và cập nhật về thời hạn triển khai xong công việc và mức độ ưu ái của từng việc mà bạn cần làm.

Hạn chế sự xao nhãng

thao tác làm việc ở trong nhà chúng ta có thể bị xao nhãng nhiều hơn là ở công sở: hàng xóm ghé qua chơi và “buôn chuyện”, con khóc, bị lôi kéo bởi một chương trình truyền hình hấp dẫn… điều ấy rõ ràng ảnh hưởng tác động tới hiệu suất và cực kỳ hiệu quả việc làm của bạn. Bởi vậy, bạn phải có hạn sự xao nhãng bằng mọi cách thức như hẹn gặp hàng xóm vào thời khắc hợp lý hơn, không làm việc riêng trong thời gian thao tác làm việc cố định… Hãy tạo không gian thao tác làm việc chuyên nghiệp và bài bản dù cho là tại nhà.

Làm việc có hiệu quả theo phương pháp P2JR2

dù có chuẩn bị tốt đến đâu cả về hình thức lẫn tâm thế, bắt tay vào làm việc (hành động) vẫn là yếu tố quan trọng nhất. Thế cho nên, tôi đã tổ hợp tất cả những kinh nghiệm làm việc của chính bản thân vào thành một phương pháp tên là P2JR2 – viết tắt cho Plan, Prioritize, Just do it!, Review, & Rest. Mình đã có một nội dung bài viết cụ thể về phương pháp này, gồm có những bước cụ thể, phương thức chia nhỏ vị trí để gia công, và công cụ thao tác làm việc của tôi. Bạn theo dõi có thể xem thêm bài viết này tại chỗ này.

dẫu thế, có một chú ý nhỏ giành riêng cho thao tác làm việc tận nơi, đó là vì làm việc tận nhà rất đơn giản bị mất chú ý, các bạn sẽ cần phải “kỷ luật” hơn với bản thân mình. Bước đầu tôi nghĩ nên ngắt hẳn các yếu tố dễ làm cho xao nhãng như tin nhắn điện thoại, mạng xã hội, Youtube … trong mốc giờ làm việc (nếu vị trí chính của bạn không gắn với các công cụ này). Khi cần tập trung vào cao độ, tôi thường thoát ra khỏi social, để điện thoại ở chế độ tĩnh mịch (không có cả rung), và nếu như cần, ngắt luôn cả wifi. Nếu bạn biết được những nhân tố gây xao nhãng của chính bản thân mình là gì, bạn sẽ sớm tìm kiếm ra giải pháp để ngăn cản ảnh hưởng tác động của chúng đến chất lượng công việc.